Board Appointments
Wir sind im deutschsprachigen Europa als eines der führenden Beratungsunternehmen für Board Appointments anerkannt. Es werden uns unter anderem Mandate anvertraut zur gezielten Zuführung von Know-how, zur geordneten Regelung von Nachfolgen, zur Strukturierung von Boards bei der Vorbereitung von Spinoffs und IPOs und zur Neubesetzung bei umfassenden Umstrukturierungen und Sanierungen oder als Folge einer eingetretenen Krisenlage.
Die Erneuerung von Boards war für uns nicht erst ein Thema, als die internationalen Investoren bessere Corporate Governance und mehr Professionalität in den Leitungsgremien forderten. Wir beschäftigen uns mit diesen Fragen bereits seit 1989, initiierten dazu die Bad Ragazer Verwaltungsrats-Tage mit und treten oft als Kolumnisten und Gesprächsteilnehmer an Unternehmeranlässen mit klarem Positionsbezug und pointierten Meinungsäusserungen auf. Unsere Klienten ziehen uns bei der Evaluation und Erneuerung ihrer Boards als professionelle, unabhängige und engagierte Berater frühzeitig bei.
Phase 1
Einarbeitung in das Mandat
Klientenbriefing
Finalisierung der Spezifikationen und Anforderungsprofile(s)
Zusammenstellen der Klienten- und VR-Mandatsdokumentation
Erarbeiten einer transparenten Suchstrategie
Markt- und Datenbankanalyse/Market Intelligence
Erarbeitung einer breitabgestützten Longlist im Sinne einer Auslegeordnung
Phase 2
Evaluation, Benchmarking und Vaildierung der Auslegeordnung
Auswahl und Abstimmen der anzusprechenden Persönlichkeiten
Persönliche Direktansprache durch die mandatsführenden Partner
Präsentation des VR-Mandates
Interviews, Beurteilung, Selektion
Feedbackgespräche
Information und Abgleich der Ergebnisse mit dem Klienten
Erstellen der Dossiers
Abstimmen einer Shortlist
Phase 3
Präsentation und Diskussion der Shortlist
Persönliches vorstellen der final vorselektionierten Persönlichkeiten an die VR-Mitglieder
Begleiten der weiteren Evaluation und Selektion durch die VR- Mitglieder inklusive finaler Entscheid
Begleiten des externen Genehmigungsprozesses
VR-Mandatsvertrag